人力资源部(老干办)
来源:Admin发布时间:2018/08/14浏览次数:920

负责人事管理工作,承担岗位设置、干部任免、人员调配、职称聘用、工资核定、社保管理、绩效考核、人员奖惩、工作纪律等工作;负责全院人员资质能力考核、培训上岗、技术档案整理等体系管理工作;负责综合培训、对外合作与交流、教学基地建设及研究生、进修生、实习生的管理;负责检查员遴选及管理工作;承担离退休人员管理服务及职工活动中心管理工作;承办上级交办的其他事项。

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